I økonomi og statistikk er arbeidsledigheten en statistisk indikator på arbeidsmarkedet , mer generelt for arbeidslivet , og en av hovedindikatorene for den økonomiske situasjonen . Hovedmålet er å måle et avvik på arbeidsmarkedet på grunn av et overskudd av arbeidstilbud (av arbeidstakere ) med hensyn til etterspørsel etter arbeidskraft (fra bedrifter ).
Det måler vanligvis prosentandelen av arbeidsstyrken som ikke kan finne arbeid og omtales derfor som
t til s s eller d de d de s eller c c u s til z de eller n Og = s Og r s eller n Og de n c Og r c til d de L til v eller r eller f eller r z til L til v eller r eller {\ displaystyle \ mathrm {\ arbeidsledighet \ rate} = {\ frac {\ mathrm {folk \ ser \ etter \ arbeid}} {\ mathrm {kraft \ arbeid}}}}hvor "arbeidsstyrken" er summen av "arbeidssøkere" (arbeidsledige) og "sysselsatte". Dette forklarer hvordan det noen ganger kan skje at arbeidsledigheten stiger sammen med antall sysselsatte: det oppstår for eksempel når en økning i sysselsettingen er samtidig med en større flytting av inaktive til arbeidssøkere.
Det er en vanlig oppfatning at arbeidsledigheten aldri klarer å nå null, da det selv under spesielt gunstige økonomiske forhold alltid vil være noen som søker arbeid for en kort periode.
Mens vi tror at " friksjonsledigheten " er rundt 3-4 %, er det områder hvor det måles rater som er enda lavere enn 2 %.
Spesiell oppmerksomhet rettes mot "ungdomsledighetsraten" (som vanligvis tilsvarer en spesifikk rate for alderen 15-24 år), da den er et tegn på vanskelighetene med å finne arbeid for den yngre befolkningen og derfor med mindre arbeidserfaring.
Arbeidsledigheten undervurderer arbeidsledighetsproblemet: for eksempel de som har jobbet bare én time i uken, eller som har gitt opp å søke arbeid, regnes ikke som arbeidsledige; dessuten regnes de som aldri har jobbet ennå som "arbeidsledige" og ikke "arbeidsledige".
Lønnsmekanismen , eller pengelønninger , er uunngåelig påvirket av arbeidsledigheten. Konkret reduserer en økning i arbeidsledigheten lønningene, med det resultat at arbeidernes forhandlingsstyrke reduseres og derfor tvinges de til å akseptere lavere lønn. [1]
Land | Kontinent | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Albania | Europa | 14.6 | 14.2 | 13.1 | 13.4 | 13.0 | 14.7 | 11,0 * |
Algerie | Afrika | 23.4 | 22.5 | 21.9 | 21.1 | 19.8 | 23.1 | 18,0 * |
Argentina | Amerika | 13.6 | 11.8 | 10.6 | 9.8 | 9.6 | 8.4 | 7,0 * |
Østerrike | Europa | 4.8 | 5.1 | 5.1 | 4.9 | 5.1 | 8.3 | 8,9 * |
Hviterussland | Europa | 12.9 | 11.6 | 10.9 | 11.8 | 12.6 | 14.9 | 14,0 * |
Belgia | Europa | 7.8 | 7.6 | 7.4 | 7.2 | 6.9 | 9.8 | 10,0 * |
Bosnia og Herzegovina | Europa | 16.8 | 15.7 | 15.2 | 14.1 | 13.3 | 15.6 | 17,0 * |
Bulgaria | Europa | 12.7 | 11.5 | 10.7 | 10.5 | 11.6 | 16.2 | 17,5 * |
Kina | Asia | 9.9 | 9,0 | 9.3 | 8.8 | 8.9 | 9.4 | 8,8 * |
Kypros | Asia | 3.6 | 4.0 | 4.0 | 3.6 | 4.0 | 4.6 | 6,0 * |
Sør-Korea | Asia | 3.7 | 3.7 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 5.4 | 6,0 * |
Kroatia | Europa | 18.7 | 18.1 | 17.4 | 16.8 | 15.9 | 16.5 | 18,0 * |
Danmark | Europa | 6.4 | 5.5 | 4.5 | 4.8 | 5.1 | 6.4 | 8,0 * |
Egypt | Afrika | 9.9 | 10,0 | 9.9 | 9.8 | 10.2 | 9.9 | 15,0 * |
Estland | Europa | 9.7 | 8.5 | 7.6 | 8.4 | 8.8 | 15.4 | 18,0 * |
Finland | Europa | 8.8 | 7.9 | 7.6 | 8.0 | 8.6 | 8.9 | 9,5 * |
Frankrike | Europa | 10,0 | 10,0 | 9.9 | 9.1 | 9.6 | 10.8 | 11,5 * |
Tyskland | Europa | 10.6 | 11.6 | 11.4 | 10.3 | 11.4 | 12.0 | 13,0 * |
Japan | Asia | 4.7 | 4.3 | 3.9 | 4.6 | 5.1 | 5.7 | 6,5 * |
Storbritannia | Europa | 4.7 | 4.7 | 4.9 | 5.6 | 6.8 | 7.8 | 12,0 * |
Hellas | Europa | 10.5 | 10.8 | 10.9 | 12.7 | 13.9 | 15.3 | 15,6 * |
India | Asia | 10,0 | 9.9 | 9.2 | 10,0 | 9.4 | 9.6 | 10,5 * |
Irland | Europa | 4.5 | 4.1 | 4.0 | 3.3 | 4.6 | 5.8 | 8,5 * |
Island | Europa | nd | 2.1 | nd | 4.8 | 6.9 | 9.6 | 8,5 * |
Italia | Europa | 8.1 | 7.7 | 6.8 | 6.1 | 6.8 | 7.8 | 8.4 |
Kasakhstan | Asia | 8.4 | 7.6 | 7.4 | 7.5 | 8.8 | 8.0 | 12,5 * |
Latvia | Europa | 8.5 | 8.8 | 8.3 | 7.1 | 8.0 | 19.6 | 21,0 * |
Libya | Afrika | 6.8 | 5.1 | 4.8 | 5.0 | 5.0 | 5.2 | 4,8 * |
Litauen | Europa | 4.3 | 3.7 | 3.5 | 4.2 | 5.0 | 15.9 | 23,6 * |
Nord-Makedonia | Europa | 16.9 | 15.2 | 14.8 | 15.6 | 16.1 | 18.7 | 16,5 * |
Marokko | Afrika | 10.8 | 10.5 | 10.2 | 9.7 | 10.9 | 11.2 | 12,0 * |
Mexico | Amerika | 3.7 | 3.6 | 3.9 | 4.1 | 7.5 | 11.4 | 14,5 * |
Norge | Europa | 4.5 | 4.2 | 4.0 | 3.8 | 5.1 | 6.4 | 6,0 * |
Nederland | Europa | 6.5 | 6.7 | 6.3 | 6.9 | 7.6 | 8.8 | 10,3 * |
Pakistan | Asia | 7.0 | 6.6 | 6.3 | 6.4 | 7.3 | 7.2 | 8,5 * |
Polen | Europa | 19.6 | 17.2 | 14.9 | 12.5 | 15.7 | 18.2 | 20,0 * |
Portugal | Europa | 6.7 | 7.3 | 7.1 | 7.2 | 8.7 | 11.7 | 13,5 * |
Tsjekkisk Republikk | Europa | 9.8 | 9,0 | 8.8 | 8.1 | 9.9 | 11.4 | 13,0 * |
Romania | Europa | 6.2 | 6.5 | 7.2 | 7.3 | 11.4 | 16.7 | 16,0 * |
Russland | Asia | 8.2 | 7.6 | 7.5 | 6.8 | 9.7 | 12.3 | 12,0 * |
Slovakia | Europa | 14.3 | 11.5 | 11.4 | 10.9 | 12.8 | 15.6 | 17,0 * |
Slovenia | Europa | 10.6 | 9.8 | 9.4 | 8.8 | 10.2 | 12.8 | 14,0 * |
Spania | Europa | 11.0 | 10.1 | 9.4 | 10.2 | 13.1 | 19.7 | 20,5 * |
Amerikas forente stater | Amerika | 5.5 | 5.1 | 4.9 | 4.8 | 7.8 | 9.2 | 9,5 * |
Sverige | Europa | 5.5 | 6.0 | 5.4 | 5.8 | 6.7 | 8.1 | 8,0 * |
sveitsisk | Europa | 3.9 | 3.8 | 3.5 | 2.8 | 4.0 | 6.7 | 7,5 * |
Tunisia | Afrika | 13.9 | 13.5 | 13.3 | 13.0 | 15.7 | 18.9 | 24,0 * |
Tyrkia | Asia | 10.3 | 10,0 | 10.4 | 11.2 | 18.2 | 21.2 | 23,5 * |
Ukraina | Europa | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 5.1 | 12.6 | 18.3 | 21,5 * |
Ungarn | Europa | 6.1 | 7.1 | 7.0 | 8.9 | 12.1 | 16.8 | 18,0 * |
Merknader: * prognose