Sosial gruppe

I sosiologi er en sosial gruppe et sett med individer som samhandler med hverandre, på en ryddig måte, basert på delte forventninger angående deres respektive oppførsel. Det er en samling mennesker hvis statuser og roller henger sammen.

Mennesker ledes til å samarbeide , konkurrere , analysere, produsere ideer, planlegge og bestemme i grupper, grupper er en viktig del av den sosiale strukturen . Grupper blir stadig dannet og transformert; de trenger ikke å være selvdefinerte og er ofte eksternt definerte .

I følge Lewin kan en gruppe defineres som:

« En dynamisk helhet . Dette betyr at en endring i tilstanden til en del eller brøkdel av den påvirker tilstanden til alle de andre. Graden av gjensidig avhengighet av fraksjonene i gruppen varierer fra en ubestemt masse til en kompakt enhet. Det avhenger blant annet av størrelsen, organiseringen og samholdet i gruppen. [1] "

Beskrivelse

Funksjoner

Grupper har flere egenskaper:

gruppemedlemmer samhandler og påvirker hverandre;
hvert medlem må respektere de såkalte atferdsreglene, som kjennetegner en bestemt gruppe;
hvert medlem i en gruppe spiller roller;
alle medlemmer er gjensidig avhengige, det vil si at de trenger hverandre for å nå målene som gruppen har satt seg.

Grupper holdes sammen av såkalt kohesjon , det vil si av intensiteten i forholdet mellom medlemmene i gruppen. Samhold bestemmes av mange faktorer, inkludert:

gjensidig tiltrekning, dvs. at medlemmer føler tiltrekning mot hverandre.
identifikasjon, ettersom et medlem identifiserer seg med gruppen.

Noen klassifikasjoner

I henhold til formålene er det to typer grupper: den instrumentelle og den tilknyttede.

Den første, den instrumentelle er en gruppe som ønsker å oppnå spesifikke mål (lag, forening, fellesskap, etc.).
Den andre har mer generelle mål, for eksempel brorskap. [2]

Avhengig av type relasjon kan gruppen være primær eller sekundær.

Primærgruppen består av minst tre personer som samhandler over en relativt lang periode, basert på intime ansikt-til-ansikt-relasjoner (f.eks. familie , jevnaldrende grupper , små samfunn ).
Sekundærgruppen består av en rekke personer som samhandler på midlertidig, anonym og upersonlig basis . Medlemmene kjenner hverandre ikke personlig eller kjenner hverandre i forhold til bestemte formelle roller i stedet for som personer i sin helhet. De oppnår vanligvis spesifikke og mindre følelsesmessig engasjerte formål som f.eks. i bedrifter , politiske partier , statlige byråkratier .

Grupper kan klassifiseres etter antall komponenter.

Dyaden er en gruppe sammensatt av to elementer, som mor-barn, kone-mann, to nære venner. Det som kjennetegner forholdet, i dyaden, er det følelsesmessige båndet. Selv om kommunikasjonen av en eller annen grunn blir avbrutt, og det derfor ikke er flere interaksjoner (som i tilfellet med fravær av en av de to komponentene, eller ved separasjon etter en brå krangel), vedvarer forholdet. Men for at dyaden skal fortsette å eksistere i kommunikasjonen, er det behov for gjensidig oppmerksomhet som, dersom det ikke gjør det, avbryter samspillet mellom de to komponentene og setter en stopper for den kommunikative handlingen. I Dyaden holder to personer sammen fordi de har valgt hverandre, fordi de har felles interesser eller som kompensasjon. Den ene finner i den andre det han tror han mangler. Dette er to personer som fornyer sitt valg i viljen til å fortsette den kommunikative utvekslingen.

Triaden er en gruppe bestående av tre medlemmer. Et klassisk eksempel er den klassiske mor-far-datter-familien. Kommunikasjonen i triaden endres fordi, mens de forblir i det intime forholdet , kan to av de tre elementene interagere midlertidig med hverandre, unntatt det tredje. For eksempel elsker faren å fiske med sønnen sin og blir for dem en mulighet for kommunikasjon, mens moren ikke er involvert i denne opplevelsen som kun angår dem; på samme måte kan barnet ekskluderes fra valget om å kjøpe hus og i dette tilfellet angår og involverer samspillet kun foreldrene. Vi kan derfor utlede at interaksjonen , som kun angår rom/tid-dimensjonen til her og nå , i triaden alltid artikuleres på to av medlemmene, avhengig av forskyvningen av interessesenteret. Det er åpenbart at hvis kommunikasjonen alltid er konsentrert i samme par, er det forholdsproblemer i triaden. Det kan derfor utledes at dannelsen av koalisjoner alltid er mulig av samme grunn i triaden .

Smågruppen er en gruppe som vanligvis består av 4 til 10-12 medlemmer. Det er et av de grunnleggende mønstrene for sosial interaksjon, og mange sosiale og funksjonelle aktiviteter finner sted i eller gjennom grupper av denne størrelsen. Større grupper har en tendens til å gi opphav til spontan dannelse av undergrupper av denne dimensjonen, både i den sosio-relasjonelle og operasjonelle sfæren.

Mediangruppen er en gruppe som vanligvis består av 10-12 til 25-30 medlemmer. Med overgangen fra den lille gruppen til mediangruppen blir personlige relasjoner mindre nære, og ved langvarig interaksjon har sistnevnte en tendens til å segmentere seg uformelt i små grupper.

Den store gruppen , eller den store gruppen , har 30 medlemmer og oppover. I denne typen grupper er interaksjonene mindre direkte og personlige, og individet er mer underlagt polariseringens dialektikk mellom massifiserings-/individasjonsfenomener. I teorien er samfunn, sosiale organisasjoner og kollektiver spesielle former for veldig store grupper .

Typer

Kaste : de er askriptive og strengt lukkede sosiale grupper i henhold til en sosial stratifisering som ønsker å opprettholde et renhetskriterium, ideen overføres om at det er en naturlig og biologisk arv, ikke en kulturell, selv ekteskap er følgelig endogame.

Sosiale klasser ( Karl Marx ): de er ikke-tildelte grupper basert på sosioøkonomiske kvaliteter, endring av arbeid og møteplasser lar deg endre din sosiale status .

Etnisitet : den etniske gruppen deler kulturelle faktorer, men er ikke en beholder av informasjon, men en form for sosial organisering, en informasjonsbeholder, selv om det er en følelse av tilhørighet. Grensene er mer eller mindre farbare.

Fredrik Barth tolket sosial virkelighet som en prosess og for dette utdypet han den generative modellen. I følge forskeren fører kryssing av grenser med eksterne modeller til en respons for å beskytte gruppen og til å skape nye generative modeller (f.eks. av atferd). Kontakten med utsiden endres på en ikke-drastisk måte. Disse tre egenskapene har blitt fremhevet (når det gjelder hverdagslivet) av sosiologen Robert K. Merton som definerer gruppen som et sett av mennesker som samhandler med hverandre, utstyrt med en følelse av tilhørighet og betraktet som medlemmer av en bestemt gruppe ikke bare av dem, men også av de som ikke er en del av det.

Årsaker og dynamikk

Hvorfor blir grupper født?

I livet vårt er gruppen en grunnleggende del: vi er født i en gruppe, det vil si familien , i klassen lærer vi i en gruppe, vi spiller i en gruppe ...

Siden mennesket har vært på jorden , har det alltid levd i en gruppe. Med gruppen kan vi tilfredsstille behov, enten de er biologiske eller psykologiske, som vi ikke kan tilfredsstille alene. Så gruppen har som mål å forbedre individets overlevelse.

Evolusjonære sosialpsykologer sier at naturlig seleksjon favoriserer ikke de som lever isolert, men de som lever i en gruppe fordi det er, med utgangspunkt i det, at personen dannes, så vel som samfunnet som omgir ham.

Oppfatningen av tilhørighet

I følge teoriene om sosial persepsjon knyttet til temaet sosial kognisjon , er det forskjellige grunner til at man oppfatter sin tilhørighet til en gruppe:

Ved nærhet . Ofte begynner vi å henge med folk som er fysisk nær oss, for eksempel som bor i samme nabolag, går på samme bar, samme skole osv. De representerer absolutt alle muligheter til å stifte bekjentskap eller dele erfaringer. Nærhet representerer ofte den første kontaktgrunnen til at man velger å tilhøre en spontan gruppe. På grunnlag av dette kriteriet dannes det faktisk ofte grupper for å dele fritiden.
Ved likhet . Den omhandler et kriterium om tilhørighet i forhold til tilbøyeligheten hos noen mennesker til å søke i den andre sin egen overbevisning, ideer og behov. I dette tilfellet mener vi ikke fysisk likhet, men tilhørighet til tanke, interesse og livsstil. Gleden ved å finne andre likesinnede er det som fører, mer enn noe annet element, til forening. Innenfor en større gruppe virker det naturlig å danne undergrupper, gjennom likhetskriteriet, faktisk etableres allianser og fødes sympatier som generelt varer over tid.
For identifikasjon . Man kan tilhøre en gruppe selv når det ikke er likhet i ideer eller behov, men med en stort sett ubevisst motivasjon for identifikasjon med den andre. Forskjellen med likhet ligger i den psykologiske mekanismen som spiller inn og bestemmer valget. Mange individer ønsker å tilhøre grupper som har en spesifikk identitet og som representerer en sosialt ønskelig status. Å bli med i en gruppe kan derfor representere oppfyllelse, suksess og prestisje for noen mennesker. Identifikasjon betyr også prosessen med å strukturere sin personlighet og sosiale identitet gjennom gjensidig avhengighet med gruppen, da subjektive og intersubjektive faktorer griper inn, det vil si lært gjennom kontakt med gruppen. Faktisk påvirker holdninger og kommunikasjonsmåter hverandre.

Prosessene for intergruppeinteraksjon (dvs. forhold og sammenligning mellom grupper, og ikke bare i gruppen) er et svært komplekst tema, av stor teoretisk-anvendende betydning i studiet av sosiale konflikter, politisk sosiologi, problemer knyttet til rasisme og migrasjonsprosesser . . Den mest komplette teorien om intergrupperelasjoner er for tiden Social Identity Theory .

Dynamikk i gruppen

Det dynamiske uttrykket av gruppe indikerer utviklingen av relasjoner i gruppen. Sosialpsykolog Bruce Tuckman foreslo i 1965 en modell for utvikling av gruppeliv bestående av fem sekvensielle faser:

Forming _ _ _ Medlemmene i gruppen orienterer seg og forstår hva oppførselen skal være overfor koordinatoren og de andre medlemmene.
Konflikt ( storming ). Et klima av fiendtlighet utvikler seg mot de andre medlemmene av gruppen og/eller mot lederen , fremfor alt på grunn av usikkerheten på grunn av mangelen på direktiver og psykologisk støtte, på grunn av mangelen på strukturering og motstand mot strukturen. En følelsesmessig motstand utvikles i møte med kravene til oppgaven som skal utføres som et uttrykk for ens utilgjengelighet.
Strukturering ( normering ). Medlemmene aksepterer hverandre, og det utvikles gruppenormer som alle føler seg forpliktet til.
Aktiviteter ( utfører ). Medlemmene i gruppen aksepterer sin rolle og jobber for å oppnå de tiltenkte målene.
Oppdatering ( utsettes ). Medlemmene av gruppen bestemmer seg for å stanse aktivitetene for å evaluere modus operandi og resultatene som til slutt oppnås.

Gruppesamhold definerer graden av solidaritet blant medlemmene, men også deling av normer og den relative følelsen av tilhørighet. Denne samhørigheten bestemmes også av følelsesmessige faktorer.

Begrepet gruppedynamiske prosesser refererer derimot til den relasjonelle og affektive dynamikken som finner sted i terapeutiske grupper (begrepet brukes særlig i den gruppeanalytiske konteksten ).

Merknader

^ Lewin 1951; trad. den. 1972, s. 125.
^ Bordens og Horovitz, "Sosial psykologi".

Relaterte elementer

Andre prosjekter

Wikimedia Commons inneholder bilder eller andre filer om sosial gruppe

Eksterne lenker

( EN ) Sosial gruppe , i Encyclopedia Britannica , Encyclopædia Britannica, Inc.