Fabrikkloven



Internett er en uuttømmelig kilde til kunnskap, også når det gjelder Fabrikkloven. Århundrer og århundrer med menneskelig kunnskap om Fabrikkloven har blitt strømmet inn i nettverket, og fortsetter å bli strømmet ut, og det er nettopp derfor det er så vanskelig å få tilgang til det, siden vi kan finne steder hvor navigering kan være vanskelig eller direkte upraktisk. Vårt forslag er at du ikke blir forliste i et hav av data som refererer til Fabrikkloven og at du kan nå alle visdomshavnene raskt og effektivt.

Med sikte på det målet har vi gjort noe som går utover det åpenbare, ved å samle inn den mest oppdaterte og best forklarte informasjonen om Fabrikkloven. Vi har også ordnet den på en slik måte at lesingen er fornøyelig, med et minimalistisk og behagelig design, som sikrer den beste brukeropplevelsen og kortest lastetid.Vi gjør det enkelt for deg slik at du bare trenger å bekymre deg for å lære alt om Fabrikkloven! Så hvis du tror vi har oppnådd formålet vårt og du allerede vet hva du ville vite om Fabrikkloven, vil vi gjerne ha deg tilbake på disse rolige sjøene i sapientiano.com hver gang din hunger etter kunnskap vekkes igjen.

Under fabrikklovene eller fabrikklovgivningen (Factory Act) forstår man statslovgivningen som sakte begynner i England fra 1833 og senere også i andre land for å beskytte arbeiderne mot vilkårligheten til fabrikkeierne (gründere). Disse sysselsatte arbeiderne, som var helt på sin nåde i begynnelsen av industrialiseringen , vanligvis 15 timer om dagen og lenger. I Storbritannia ble spesielt kvinner og barn sett på som nasjonale ressurser og derfor spesielt verneverdige. Fabriksloven ble erstattet i Sveits av arbeidsloven i 1966 .

Utvikling i Storbritannia

Fabrikklovene var i utgangspunktet veldig konkurransedyktige. Den moderne økonomen Nassau William Senior advarte mot å begrense arbeidstiden til 10 timer om dagen, ettersom reduksjon i arbeidstid ville føre til kollapsen i bomullsspinnindustrien. I studien ønsket han å ha funnet ut at fabrikkene bare ville tjene penger i den siste (dvs. den tolvte) arbeidstiden. The Ten Hour loven ble vedtatt etter flere forsøk inntil 1847 av parlamentet.

Factory Act ( Althorp's Act ), vedtatt av det britiske parlamentet 29. august 1833, begrenset arbeidsdagen for barn for første gang, og ble nøye uteksaminert: mellom 9 og 13 år til åtte timer, for barn mellom 14 og 18 år gamle til 12 timer, bør barn under 9 år gå på skolen.

Fire fabrikkinspektører skulle håndheve loven over hele Storbritannia.

Ytterligere trinn var:

  • 1842: Forbud mot kvinner og barnearbeid i gruver
  • 1844: Arbeid med under 13-åringer begrenset til 6,5 timer, kvinner til 12 timer, nattarbeid forbudt for kvinner
  • 1847: Generell begrensning av arbeidstiden til 63 timer per uke etter fabrikkloven av 1847
  • 1867: Utvidelse av tidligere gjeldende lover for tekstilindustrien til alle selskaper med mer enn fem arbeidere
  • 1901: Minimumsalder for arbeidere 12 år

Utvikling i Sveits

Etter at individuelle kantoner som Glarus og Zürich hadde vedtatt fabrikklover for å beskytte arbeidere i Sveits i begynnelsen av industrialiseringen , overtok forbundsstaten den relevante lovgivende kompetansen i 1877 for å bekjempe de verste overgrepene over hele landet. For eksempel jobbet barn i skolealderen regelmessig på fabrikkene før og etter timene til dette ble forbudt.

Tidlig lovgivning i kantonen Glarus

På området for sosial lovgivning påtok kantonen Glarus en banebrytende rolle i Sveits, noe som var mulig på grunn av det direkte demokratiet i form av bygdesamfunnet . Loven fra 1848 og 1856 fastsatte arbeidssikkerhets- og hygienetiltak, samt beskjeden barselbeskyttelse , og Glarus Cadet Corps ble grunnlagt i dette miljøet i 1856. For håndheving av beskyttelsesbestemmelsene som ble vedtatt av Landsgemeinde, var det avgjørende at inspeksjonen ble utført av en kantonal fabrikskommisjon og ikke av kommunene.

De individuelle utviklingstrinnene var som følger:

  • 1846: Den kantonale regjeringen i Glarus forbyr ansettelse av barn under 12 år i mekaniske spinnerier. Samtidig var imidlertid nattevakter på maksimalt 11 og dagvakter på maksimalt 13 timer tillatt og en øvre grense på 14 timer ble satt for normal arbeidsdag.
  • 1848: Bekreftelse av disse reglene av Landsgemeinde von Glarus.
  • 1856: Arbeidsforbudet for barn under tolv år utvides til alle fabrikker.
  • 1858: Søndagsarbeid er forbudt.
  • 1864: Den normale arbeidsdagen er begrenset til 12 timer, og nattarbeid er forbudt av bygdesamfunnet og mot viljen til den kantonale regjeringen i Glarus.
  • 1872: Landsgemeinde von Glarus bestemmer seg for en normal arbeidsdag på 11 timer.

Tidlig lovgivning i kantonen Zürich

Lovgivning i økonomisk viktige og liberal- hersket kantonen Zürich begynte tidligere enn i kantonen Glarus. Imidlertid stoppet utviklingen, og til slutt ble kantonen Zürich innhentet av kantonen Glarus når det gjelder sosial lovgivning:

  • 1837: Grand Council of Zurich utsteder en forskrift som regulerer barnearbeid og forbyr ansettelse av barn i skolealder i fabrikker.
  • 1859: Vedtakelse av en faktisk fabrikklov for vern av arbeidstakere, som setter maksimal tillatt arbeidstid på 13 timer og grunnleggende forbyr nattarbeid av barn.

Overgang til føderal lov

Den første landsdekkende fabrikkloven ble først vedtatt i 1877 og erstattet de kantonale fabrikklover. Denne føderale fabrikkloven ble vedtatt i henhold til modellen til fabrikkloven utstedt av kantonen Glarus i 1872, og den ansvarlige føderale rådmannen Joachim Heer , FDP , som kom fra kantonen Glarus , var ansvarlig for dette . Kanton Glarus store innflytelse på den tidlige sveitsiske sosiale lovgivningen vises også av det faktum at en av de tre første sveitsiske fabrikkinspektørene, nemlig Fridolin Schuler , kom fra kantonen Glarus.

Den nye loven forbød blant annet barn under 14 år å komme inn i fabrikker, noe som regnes som et avgjørende skritt for å forhindre barnearbeid . Ikke alle ønsket å holde seg til det, og slik ble for eksempel broderiet i St. Gallen stadig omstrukturert til å jobbe hjemmefra, der barna fortsatt kunne utnyttes fullt ut.

Imidlertid var håndhevelsen av loven i epoken med høy kapitalisme fortsatt utilstrekkelig i noen tilfeller. I kantonen Solothurn ble for eksempel først et fabrikkinspektør opprettet i 1904 .

litteratur

Individuelle bevis

  1. ^ Nassau William Senior, Letters on the Factory Act, London 1837; online diskusjon på Karl Marx, Das Kapital .
  2. ^ Eduardo Nolla: Frihet, likhet, demokrati , New York Univ. Press, 1996, ISBN 978-0814757789 , s. 136.
  3. Eddie Crooks: Factory Inspectors: A Legacy of the Industrial Revolution. Tempus, 2005, ISBN 978-0752435695 , s. 16.
  4. ^ August Rohr: Glarus (kanton) - 4.2.2 Glarus som en sosio-politisk pioner. I: Historical Lexicon of Switzerland .
  5. Artikkel Wikipedia: Historie av kantonen Glarus , sosial lovgivning
  6. Artikkel Wikipedia: Kadettenanstalt , Sveits .
  7. ^ August Rohr: Glarus (kanton) - 4.2.2 Glarus som en sosio-politisk pioner. I: Historical Lexicon of Switzerland .
  8. ^ August Rohr: Glarus (kanton) - 4.2.2 Glarus som en sosio-politisk pioner. I: Historical Lexicon of Switzerland .
  9. ^ Gordon A. Craig : Money and Spirit: Zurich in the Age of Liberalism 18301869 . CH Beck, München 1988, ISBN 3-406-33311-7 , s. 109.
  10. ^ Jean-François Bergier : Sveits økonomiske historie. Fra begynnelsen til i dag . Benziger, Zürich 1983, ISBN 3-545-34016-3 , s. 258.
  11. ^ August Rohr: Glarus (kanton) - 4.2.2 Glarus som en sosio-politisk pioner. I: Historical Lexicon of Switzerland .
  12. broderitid; Kunst og kultur i St. Gallen 18701930 . VGS Verlagsgesellschaft, St. Gallen 1989, ISBN 3-7291-1052-7 .
  13. Historisk-biografisk leksikon i Sveits .

Opiniones de nuestros usuarios

Trine Olaussen

Jeg var glad for å finne denne artikkelen på Fabrikkloven.

Wenche Olsen

Jeg trodde jeg allerede visste alt om Fabrikkloven, men i denne artikkelen har jeg bekreftet at enkelte detaljer som jeg syntes var gode ikke var så gode. Takk for informasjonen.

Roar Nordli

Det er alltid godt å lære. Takk for artikkelen om Fabrikkloven.

Tina Bø

Endelig! Nå for tiden ser det ut til at hvis de ikke skriver artikler på ti tusen ord, er de ikke fornøyde. Herrer innholdsforfattere, dette JA er en god artikkel om Fabrikkloven.

Arne Andreassen

Jeg liker siden, og artikkelen om Fabrikkloven er den jeg lette etter.