I denne artikkelen skal vi gå i dybden med temaet Søkelys på arbeidslivet, som har vært gjenstand for interesse og debatt på ulike områder. Fra opprinnelsen til dens relevans i dag, vil vi ta for oss dens mange fasetter og dens innvirkning på samfunnet. Gjennom en uttømmende og grundig analyse søker vi å belyse ulike aspekter knyttet til Søkelys på arbeidslivet, og gir verdifull informasjon og ulike perspektiver for å berike kunnskapen til våre lesere. Ved å eksponere data, vitnesbyrd og relevante studier har vi som mål å tilby en fullstendig og objektiv visjon som lar oss forstå viktigheten av Søkelys på arbeidslivet i ulike kontekster og situasjoner.
Søkelys på arbeidslivet | |
---|---|
Tidligere navn | Søkelys på arbeidsmarkedet |
Fagfelt | Samfunnsvitenskap - tverrfaglig/annet/uklassifisert (201) |
Fagfellevurdering | Fagfellevurdert |
Språk | Norsk |
Om tidsskriftet | |
Utgiver | Institutt for samfunnsforskning (Norge) |
Publikasjonshistorie | 2007 - til nå |
Bibliografiske data | |
Norsk vitenskapsnivå | ![]() ![]() |
Dansk vitenskapsnivå | ![]() ![]() ![]() |
ISSN | 1504-8004 |
ITAR-kode | 1007871 |
Lenker | |
Søkelys på arbeidslivet (tidligere Søkelys på arbeidsmarkedet) er et vitenskapelig tidsskrift som henvender seg til forskere, utredere, saksbehandlere og beslutningstagere innenfor næringsliv, forvaltning og partene i arbeidslivet.
Tidsskriftet utgis i samarbeid mellom Institutt for samfunnsforskning og Universitetsforlaget. Tidsskriftet utkommer tre ganger i året, og formidler forskning om arbeidslivet i Norge og Norden. Hovedtemaene er arbeidsledighet og sysselsetting, arbeidsmarkedspolitikk, lønnsutvikling, arbeidsorganisering og arbeidsmiljø. Vekten ligger på empiriske studier av både kvalitativ og kvantitativ karakter.
Søkelys på arbeidslivet eies av Institutt for samfunnsforskning og utgis med støtte fra Arbeids- og sosialdepartementet.
To artikler publisert i Søkelys på arbeidslivet har mottatt den nordiske prisen Årets tidsskriftartikkel.[1]