Norsk Vann

I dagens verden har Norsk Vann blitt et tema med stor relevans og interesse for et bredt spekter av samfunnet. Enten på et personlig, profesjonelt eller akademisk nivå, har Norsk Vann fanget oppmerksomheten til millioner av mennesker over hele verden. Det er et fenomen som har skapt debatt, refleksjon og analyser i flere fagfelt, og vekket både entusiasme og bekymring. For å belyse Norsk Vann og dens innvirkning på våre daglige liv, vil vi i denne artikkelen utforske dens forskjellige fasetter, undersøke dens opprinnelse og utvikling, og analysere mulige implikasjoner det har for fremtiden.

Norsk Vann
Org.formSelskap med begrenset ansvar
Org.nummer986273026
Stiftet17. september 2003
LandNorge
HovedkontorHamar
AdresseVangsvegen 143
Nettstednorskvann.no

Norsk Vann BA (tidligere NORVAR BA) er en ikke-kommersiell interesseorganisasjon for vannbransjen i Norge. Norsk Vanns medlemmer er kommunene, kommunalt eide selskaper, kommunenes driftsassistanser og noen private samvirkevannverk, som sørger for de viktige vann- og avløpstjenestene til innbyggere og næringsliv. Norsk Vann representerer ca. 370 kommuner med ca. 95 % av landets innbyggere.[trenger referanse] Også andre virksomheter i vannbransjen, som rådgiverfirmaer, produsenter/leverandører, entreprenører, forsknings- og undervisningsinstitusjoner m.v., kan bli tilknyttede medlemmer i Norsk Vann, som del av det faglige fellesskapet.

Norsk Vann skal bidra til å oppfylle visjonen om rent vann ved å sikre vannbransjen funksjonelle rammevilkår og legge til rette for kunnskapsutvikling og kunnskapsdeling.[trenger referanse] Norsk Vann har hovedkontor på Hamar og avdelingskontor i Oslo.

Thomas Breen er organisasjonens direktør og Anna Maria Aursund er styreleder. Virksomheten finansieres i hovedsak gjennom kontingenter fra medlemmene.[trenger referanse]

Norsk Vann arbeider for å[trenger referanse]

  • Synliggjøre vannbransjens status og utfordringer
  • Påvirke til hensiktsmessige rammebetingelser for vannbransjen
  • Forbedre vann- og avløpstjenestene gjennom benchmarking og kompetanseutvikling
  • Forbedre utdanningssystemet og øke rekrutteringen

Eksterne lenker