I dag er Årets leder i NBA et tema med stor relevans og interesse for et bredt spekter av publikum. Betydningen av Årets leder i NBA har blitt stadig viktigere i den sosiale, kulturelle, akademiske og vitenskapelige sfæren, og genererer debatter og refleksjoner rundt dens implikasjoner og konsekvenser. Fra ulike perspektiver og tilnærminger har ulike aspekter knyttet til Årets leder i NBA, dens opprinnelse, evolusjon og dens innvirkning på dagens samfunn blitt tatt opp. I denne artikkelen vil vi fordype oss i den spennende verdenen til Årets leder i NBA, utforske dens forskjellige dimensjoner og analysere dens relevans i den nåværende konteksten.
Årets leder i NBA er en pris som har blitt gitt siden 1972–1973-sesongen til NBAs beste hovedtrener. Ulikt andre NBA-priser, blir Executive of the Year-prisen gitt årlig av Sporting News, selv om den offisielt blir anerkjent av NBA.[1] Valget foregår ved at alle hovedtrenerne til alle de 30 lagene i serien stemmer. Personen med mest stemmer vinner prisen.[2]
Siden prisen først ble gitt, har den blitt gitt til 26 forskjellinge hovedtrenere. Jerry Colangelo, den første hovedtreneren for Phoenix Suns, er den eneste personen som har vunnet prisen fire ganger. Bob Bass, Wayne Embry, Bob Ferry, Stan Kasten, Jerry Krause, Geoff Petrie, Jerry West og Jerry Colangelos sønn Bryan Colangelo har alle vunnet prisen to ganger.[3] Alle vinnerne har vært født i USA. 2008-vinneren var Boston Celtics' hovedtrener Danny Ainge.[2] Hans arbeid sørget for at laget hans vant 42 seiere i en sesong, og er med det det største tilbakeslaget i ligaens historie fra et år til et annet.[4]
Ledere som fortsatt er aktive | |
Innvalgte i Naismith Memorial Basketball Hall of Fame | |
Aktive ledere som også er innvalgte i Basketball Hall of Fame |